6月16日，为期两周的小组第一期“一线员工岗位创新移动演讲厅“活动圆满结束。第一个演讲厅已进入宣化钢铁，玄功，成钢，唐山钢铁，矿业，横板，邯钢，舞钢，石钢等9个单位，并举办了30个讲座。超过2,500名员工参加了讲座。这些活动产生了积极的反应，受到了基层工作者的欢迎。
“一线员工岗位创新和流动性讲堂”是集团工会今年和未来的一项重要活动，也是集团工会发挥组织优势和协同效应的新尝试。讲堂将汇集优秀创新工作室，优秀创新成果，一线员工发明人等优秀专家人才，开展现场讲座，交流经验，学习技术，进一步提高整体素质和创新能力。前线工人。根据员工的地位和创新调动员工的积极性。
第一个大型演讲厅受到了集团的高度重视。各级工会精心组织，员工参加了此次活动，使活动的第一阶段顺利进行。第一个讲堂选择唐山炼钢创新工作室负责人唐九强，唐山钢铁创新工作室负责人丁国伟，邯郸钢铁维修创新工作室负责人，公司创新工作室负责人。等4名一线专家进行现场讲座，互动交流，并邀请到工厂，车间，团队，现场回答问题，与员工分享他们的成长过程，创新理念和先进技术毫无保留地扩大范围。员工岗位创新的理念增强了员工的信心和决心，“我可以创新”。
