周杰出席会议并作了重要讲话
省委监督组组长曹新兴充分肯定了特殊的民主生活。
余勇主持会议，并代表领导班子进行了交叉核对
团队成员进行了交叉检查并直言不讳地互相批评
7月7日，该小组利用一整天时间为党的群众路线教育实践活动领导小组召开特别民主生活会议。党委书记，省国有资产监督管理委员会主任周杰出席会议并作重要讲话。他高度评价了该集团教育实践活动的分阶段成就，并提出了下一步的要求。第十四届省监察组组长，省国有资产监督管理委员会负责人曹新兴充分肯定，这一特殊的民主生活将是一次高质量，成功的民主生活会议。
会议由党委书记，董事会主席，教育实践活动领导小组组长余勇主持。
国有资产监督管理委员会省委副书记李俊渠，国有资产监督管理委员会党委委员曹海燕，省第十四监察组副主任张省委组织部研究员，省委省委员会委员，省国有资产监督管理委员会有关部门负责同志参加了会议。
集团总经理兼教育实践活动领导小组副组长彭兆峰，集团领导班子其他成员，孔平，李贵阳，邢强，闫建东，张海，王宏仁，齐月章，王新东和刘玉锁出席了会议。本集团特殊事务和活动办公室的相关人员参加了会议。
在通知集团领导小组特别民主生活会议筹备工作后，余勇代表集团领导小组进行交叉检查，认真调查“观察政治纪律，贯彻中央八项规定，改变基本风格”的存在。工作的”。主要差距，领导者“四风”的突出问题和企业发展的指导思想，保护员工的合法权益，以及领导班子自身建设中的突出问题。针对存在的问题，从理想信念，目的意识，政党文化和预防能力等方面深入分析了原因，并根据“风格，力量，活力的变化”的目标明确了努力的方向。和提高效率“。提出整改措施：加强理想信念教育，解决“一般转变”问题，牢记党的宗旨，增强群众路线实践意识;有效改变工作作风，提高团队凝聚力和战斗力;依靠创新加速集团科学发展;全面深化改革，创新，建立适应钢铁行业“新常态”的新型企业运作模式;切实加强基层党组织建设，打造强势堡垒。
在对领导班子的调查的基础上，团队成员密切关注习近平总书记的重要讲话精神，群众意见，焦裕禄精神等，与思想密切相关，工作和生活，结合征求的意见和建议，逐一反对检查，深刻反思自身存在的问题，深入分析问题的根源，挖掘思想的根源，提出整改措施和努力。在每个团队成员的自我批评之后，其他团队成员一一批评，公开，直截了当地指出了对事业和同志负责的态度中的问题，并提出了善意和相关的批评。
余勇的民主生活将被总结。他指出，这个民主生活的话题将非常成功，既强烈有序，又民主和谐，并达到了预期的目的。在会上，大家按照教育实践活动的要求，紧密结合个人思想，工作和生活经历，进行认真思考，每个同志都直截了当，直奔主题，调查问题得到了解决。非常具体，现实和深入的要求触动灵魂，震撼灵魂。每个人都接受了批评和自我批评的武器。团队的每个成员都消除了他们的担忧并敞开心扉。他们本着帮助同志，推动工作，促进团结的精神，坦诚而热情地发起了相互批评。每个人都是开诚布公的。我在会议前直截了当地提出了自己的意见和看法。这是多年来我第一次在“红脸，出汗”中实现“团结，批评，团结”。的目标。
于勇指出，这次会议必将取得积极而稳固的成果。在这次生命会议上，大家仔细调查了问题，深入挖掘了问题的根源，提出了具体的整改措施，明确了未来的努力方向。这无疑将为每位同志有效提高自身素质，大力推进集团各方面工作发挥重要作用。我将带头实施团队和个人的纠正措施，我希望每个人都能共同努力，在今天的生活中取得更大的成功。
在曹新兴省第十四届省监督委员会代表的评论中，他评论了该集团领导小组的特殊民主生活会议。他认为，这次会议的主题是明确的，内容丰富，认真有效，是一次高质量的成功民主生活会议。他指出，这个民主生活的话题将具有四个特征和影响。首先，会议前的准备工作非常充实。在整体计划的基础上，本集团进一步完善具体计划，精心组织，开展心连心活动，深入沟通，发现突出问题。两位主要领导人余勇和彭兆峰率先开展了会谈和活动，使大家进一步提高认识，消除了思想上的关切，敞开心扉，达成了共识。其次，分析问题的原因很深。团队能够站在推动集团发展的高度，面对矛盾，面对问题。
曹新兴将在下一步的教育实践中做好工作。要认真做好总结特殊民主生活会议的情况，进一步完善和完善集体民主生活会议制度;认真组织小组民主生活会议的良好情况介绍，并协助省委。监督组将做好群众满意度评估工作，接受各界代表的监督和评价;认真做好编制章的编制，实施整改和实施，促进河北钢铁集团将亏损转化为利润，转型升级，取得更大成效。
后来，周杰发表了重要讲话。他指出，这次会议是以严格规范的方式组织的，民主气氛浓厚，非常成功。这是一次高质量的民主生活会议，充分体现了河北钢铁集团领导班子的政治素质，充分体现了党员干部的精神状态和作风。
周杰充分肯定了集团教育实践活动的阶段性成果。自第二批教育实践活动以来，河北钢铁集团认真落实省委，省国有资产监督管理委员会党委的部署要求，紧密结合实际情况。企业，坚持高标准，严要求，加强学习和教育，广泛征求职工的意见。坚持以问题为导向，改革和改革，解决群众反映的突出问题，改革党员干部思想作风;坚持双手和双重推广，并将综合周转作为教育实践活动考验的重要组成部分。该标准有效促进了生产经营的稳定和恢复，教育实践取得了阶段性成果。它突出了三个方面：第一，对问题的分析和分析是准确而深刻的。按照“照镜，穿冠，洗澡，治病”的一般要求，对领导班子进行了深入分析，发现问题准确，思路深入挖掘。团队成员与个人的现实密切相关。在理想，信念，目的感和政治纪律方面，他们寻找缺陷并深入挖掘根源。他们还引用典型的例子，解释关键问题，并反映看到人们看到事物和看到想法的要求。它反映了暴露短暂和光明的勇气，真正触动心灵，触动灵魂。其次，批评和自我批评是认真和严肃的。领导班子成员本着整顿的精神认真进行批评和自我批评。尤勇和赵峰同志率先进行了自我批评，并真诚地接受了批评，并做了很好的示范。每个人都不会四处奔走，不会绕圈子，努力工作，真诚地帮助，说他们都在心里，真的感觉，不仅脸红，出汗，还要加油和打鼓，真正达到“团结” - 批评的目的 - 团结“三是整改措施明确有效。领导团队和每个团队成员提出的纠正措施是切实，有效和有效的。这是一个真正的举动和真正的举动。只要乐鱼 坚持下去，集团的教育实践一定会取得实实在在的成果。
周杰强调，要巩固特殊民主生活会议的成果，进一步深化教育实践。乐鱼 必须继续坚持高标准，严要求，坚决克服“宋宋晋”，“休息”的脚步，做好各方面工作，确保教育和实践活动擅长结束，好，好。首先，要突出问题，纠正深化活动。针对所提出的问题，要弘扬钉牢的精神，制定明确，清晰的路线图和整改时间表，做好整改工作。二要深化体制建设。按照习近平总书记的“抓规，抓细，抓长”的要求，从制度和制度方面进一步突破问题，形成工作作风建设的长期保障。第三，要密切关注改革发展活动。要把握工作作风，促进工作，把握工作，强化工作作风，把工作作风建设融入日常工作，渗透到改革发展的各个领域，贯穿党的建设的各个方面，促进新的发展。职业发展与风格建设的新成就。四要加强对深化活动的指导和监督，开展群体基层党组织特别民主生活会议和党员民主评议工作。
周杰强调，要加强“五个意识”，不断加强企业领导班子队伍建设。河北钢铁集团新一届领导班子抓住机会，开展深入的教育实践活动，带领广大干部职工攀登山坡，奋力突破。他们在扭亏为盈，增加利润方面取得了重大突破，赢得了省内外各界的广泛领导。身份和赞美。面对前所未有的严峻挑战和极其艰巨的改革发展任务，必须把领导班子放在重要位置，切实提升“五个意识”，以强势推进企业改革和发展。一是增强信仰意识。要认真学习习近平总书记的一系列重要讲话精神，进一步加强中国特色社会主义道路，自信心，理论自信心，制度自信心，保持高度思想政治工作。与党中央委员会保持一致。在整个活动中学习和发扬焦裕禄精神为红线，努力成为焦裕禄的优秀党员和优秀干部，以促进企业的科学发展，体现共产党人的理想和信念。第二是加强责任和意识。目前，我省面临着重组和稳增长的双重压力。河北钢铁是我省的支柱企业集团。省委，省政府对乐鱼 非常重要，有很大的期望。该集团的领导小组必须进一步增强责任感，努力工作，主动出击，努力成为结构调整的典范，努力成为稳定增长的典范。三是提高改革意识。集团领导班子要进一步解放思想，更加坚定地突破传统思想的束缚，用改革的思路和方法彻底解决长期困扰企业发展的深层矛盾和突出问题。革新。第四是增强自我意识。乐鱼 必须坚决反对“四风”，不能忘记做人的基础，不关心公务员的心，用力无所作为，始终保持党员的政治素质。要注意培养情操，修身养性，保持崇高的精神追求。乐鱼 必须培养健康的生活，注重净化乐鱼 的生活圈和朋友圈，并自觉抵制各种邪灵。第五是加强纪律和意识。 要加强纪律处分力度，加强警示教育，加强工作执行力度，确保集团法规要求得到妥善落实。乐鱼 必须始终收紧诚信和自律，保护企业的改革和发展。
余勇的代表团表示，周杰导演和曹昕先生团队的重要讲话既是鼓励也是激励乐鱼 。乐鱼 必须进一步学习和理解两位领导人重要讲话的精神，认真落实和落实，使这一民主生活成为集团和团队成员建设的新起点，努力纠正“四风“。取得了新的成就，指导思想的发展取得了新的突破，在维护员工权益方面取得了新的进展，团队自身建设取得了新的进展，勇往直前。改革创新得到进一步加强，14万人团结一致，风格更好。干部职工将坚决打赢全面损失，加快实现集团转型升级。
